公司制度规定只有满一个自然年才有年假的规定符合法律吗

更新时间:2016-01-16 23:07:04人浏览
问题描述:
公司制度规定只有满一个自然年才有年假的规定符合法律吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好 根据具体情况和双方的合同约定 可以咨询当地社保部门最新政策
2016-01-14 22:37:37
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,政策问题,咨询社保部门
2016-01-14 21:41:10
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
咨询当地社保局。
2016-01-15 06:23:59
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门,以获得更加详细准确的解答
2016-01-16 23:07:04
申维丰律师
服务地区-北京北京
你好,政策问题,咨询社保部门 如需进一步帮助,请来电咨询!
2016-01-16 13:24:56
李建成律师
服务地区-北京北京
《职工带薪年休假条例》 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。   第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2016-01-15 07:02:48
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