合同到期公司辞退员工补偿怎么算
更新时间：2016-01-14 14:53:12人浏览
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合同到期公司辞退员工补偿怎么算
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程智华律师
盟
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您好！按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年，按一年算；不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。月工资为：本人最近一年工资的月平均数。
2016-01-14 09:29:45
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您好！按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年，按一年
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