八级伤残需要解除劳动合同才能拿到赔偿吗
更新时间:2016-01-03 19:12:03人浏览
问题描述:
八级伤残需要解除劳动合同才能拿到赔偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请工伤赔偿要解除劳动合同吗
申请工伤赔偿要解除劳动合同吗?劳动者在工伤后可提出解除劳动合同,但用人单位在工伤期间,解除劳动合同是受限制的,否则要给予经济补偿。下面由法律快车的小编在本文详细
工伤损害赔偿常识
人浏览
劳动法规定第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤六级伤残 用人单位能否解除劳动合同
根据《工伤保险条例》第三十四条的规定,职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为14个月
解除劳动合同
人浏览
工伤赔偿与解除劳动合同
工伤赔偿与解除劳动合同案例介绍:李某,女,原北京某知名饭店员工。2002年,某国外公司租赁该饭店场地经营但并未在中国注册法人资质。2003年,饭店派李某协助该外
解除劳动合同
人浏览
被评了伤残有三项赔偿:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金,如不解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按《劳动合同法》规定享受经济补偿金。工伤职工工伤保险待遇与解除劳动合同经济补偿金属于不同的法律关系,工伤赔偿金是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位按照法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于该问题,需要具体分析,例如,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 离职才能得到赔偿!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗补助,伤残补助,和失业补助。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不解除劳动合同,十级伤残可以得到7个月本人工资的一次性伤残补助金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
七级伤残的工伤待遇:
1、医疗待遇:医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金报销;护理费由用人单位支付。
2、停工留薪期待遇:由用人单位按原工资福利待遇按月支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:购买的商品与商家描述的不符,属于欺诈的行为。根据我国法律规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
您好,事故发生时您报警了吗?交警是怎样还分责任的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
提供相关证据起诉种子公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
责任的承担应按过失的大小来划分,需要根据具体情况来定,建议委托律师来保障您的最大权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果真的发霉,您带着产品去店铺申请退款就好了
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,交通事故是吗?地点在哪?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
对于你的情况,我建议你可以尝试以下几个步骤来解决这个问题:
1. **沟通**:首先,你需要和宠物店的负责人进行沟通,详细说明你的情况和他们的承诺。如果你有
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询