在信阳市一个公司上了一个多月班然后辞职了这边合同上写的离职工资按最近一次发工资给我到时间了没给我发，让我等十天这边等了十天了有给我说等到下个月怎么办
更新时间：2015-12-25 22:57:01人浏览
问题描述：
在信阳市一个公司上了一个多月班然后辞职了这边合同上写的离职工资按最近一次发工资给我到时间了没给我发，让我等十天这边等了十天了有给我说等到下个月怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期离职工资马上结算么
劳动者在一家公司工作，一般会与用人单位签订劳动合同，而在签订劳动合同时或是在合同中会约定试用期，对于试用期法律上也有规定，那么如果在试用期内辞职，离职工资什么时
试用期
人浏览
若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。2.若用人单位不存在法定过错，劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
5种自动离职有补偿这5种情况是：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向单位申请。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷，是可以申请劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先协商、协商不成劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
除了提供证据证明与单位存在事实劳动关系外，如果单位拖欠工资，您还可以考虑以下途径维权：首先，尝试与单位协商解决，明确表达您的诉求和依据；其次，如果协商无果，您可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁工人一般是没有补偿的。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
餐饮每天工作10小时合法吗：如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。第二，因支付加班工资发生争议的，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微工伤也应及时报工伤。根据《工伤保险条例》，即使伤害较轻，只要符合工伤认定标准，都应申报。及时处理可保障您的权益，如医疗费用报销、工伤假期等。若不及时申报，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，关于劳动纠纷问题可以具体沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以用到人社局投诉，要求单位补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不是，“开斋节”属于回族特有的传统节日，各组织团体应该根据实际情况和当事人要求，予以适当安排。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定：少数民族习惯的节日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法的，公司这个做法是在避税，纳税是每个公民应尽的义务
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
