劳动保障咨询:无故被裁

更新时间:2015-12-25 13:22:39人浏览
问题描述:
公司规定试用期三个月,试用期内未签劳动合同,现已工作了1个月零25天,被公司无故辞退怎么办?能得到赔偿吗?劳动仲裁呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,建议协商,试用期内若是不符合录用条件的,公司可以辞退。
2015-12-25 13:11:39
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,试用期不符合条件被辞退是可以的。
2015-12-25 13:15:44
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,试用期单位解除合同的,一般不需支付经济补偿金
2015-12-25 13:22:39
罗律师
服务地区-四川成都
按您所述情况可以申请劳动仲裁索赔
2015-12-25 13:05:44
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