我在公司工作11年啦,公司有4年的时间没有给我买医保社保,现在公司转让了,要解除劳动合同了,我要怎么保护我的利益。

更新时间:2015-12-23 20:03:57人浏览
问题描述:
我在公司工作11年啦,公司有4年的时间没有给我买医保社保,现在公司转让了,要解除劳动合同了,我要怎么保护我的利益。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
和向文律师
服务地区-云南昆明
1、你可以要求公司向你支付经济补偿;补偿的标准根据你的实际工作年限,每满一年支付一个月;2、你可以要求公司补缴社保;3、如果未满足你的以上要求,无法协商解决,可以向劳动仲裁部门申请仲裁解决
2015-12-23 11:56:07
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
要求单位支付经济补偿金,补缴社保。
2015-12-23 20:03:57
吴茜律师
服务地区-云南昆明
您好,可以要求单位支付经济补偿金,以及补缴社保。
2015-12-23 10:54:40
补赏的标准以什么为依据,相关的保险经济补赏,以什么标准补偿,相关的保险可以要求现金补偿吗?谢谢吴茜律师。
追问 2015-12-23 11:36:55
经济补偿金标准,每工作一年支付一个月本人工资,补缴社保以现在的基数来计算。现金损失是可以的要求的。月工资以解除劳动合同前12个月的平均工资来计算。
追答 2015-12-23 12:36:05
吴律师继续咨询你,现在是原来公司是把公司和员工一起转让啦?我是否可以要求原来公司补交我的相关保险和相应的经济陪赏?如果我不想留在现在的新公司应该怎么做?
追问 2016-01-04 15:43:42
您好,要求解除劳动合同的单位支付你相应的赔偿。如果不想留在新的单位可以要求离职。单方离职新单位没有任何补偿。
追答 2016-01-04 16:02:39
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