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2022提前退休特殊工种目录有电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业等等。属于特殊工种有从事井下、高空、高温、特殊繁重体力
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特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件)(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。(二)必
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1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁,女年满45周岁,
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国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖,就是劳动行政部门。你可以向劳动局申请工龄计算错误问题因为你的工龄在劳动局是有记录的包括你的劳动合同也是有备案的如果工龄
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1、法定退休年龄是男60周岁、女50周岁,女干部55周岁。2、不是每个人想提前办理退休手续,就可以办理退休手续的。社保的最低缴费年限是累计缴纳15年,未到法定退
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当地劳动和社会保障局可查询。
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病退后工资数额取决于公司政策和相关规定。通常病退工资会低于正常工资。具体数额建议查询公司政策或咨询人事部门。若病退工资大幅减少,影响生活,请及时寻求专业法律援助
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一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
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法律分析:一般情况下造成失业补助金停止领取有几种情况,一是用户已经按照规定领取失业补助金满6个月;二是用户重新就业并且参保了,这种情况下次月就会停止失业补助金的
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和单位请假两个月,请假期间,和单位的劳动关系依然存在,单位应该依法缴纳社保费用。和公司存在雇用关系,所以缴纳社保是单位应该承担的。如果他们不履行,可以向劳动局检
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你好,现在处理到哪一步了?截个图我看看
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关键要看该劳动者的劳动关系项下的用人单位是哪方的
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你好具体是什么情况 详细说明
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可以与社保办理部门进行核实
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