老板无故拖欠工资应该怎么处理?

更新时间:2015-12-19 17:01:09人浏览
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老板无故拖欠工资应该怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许彦律师 咨询我
服务地区-四川雅安·电话-139-0816-0897
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果所在公司不是正规公司,没有在工商局进行注册,或者是给个人打工,建议也是先协商仲裁,不成再持相关证据到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权。 希望能解答你的问题
2015-12-19 11:10:15
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-12-19 17:01:09
周军律师
服务地区-广东东莞
向劳动部门投诉
2015-12-19 12:18:21
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