4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资有欠条怎么追讨
有些公司因为经营不善可能会面临发不起员工工资的情况，这个时候员工最好是要求老板写一份借条收着，以免日后讨薪的时候公司不认账，那么拖欠工资有欠条怎么追讨？下面法律
欠款起诉
人浏览
拖欠工资有欠条怎么追讨?
拖欠工资，一般情况下就是用人单位，寻找各种借口，不给员工发放工资。但是有一些情况下，用人单位不给员工发放工资。但是会给一个欠条，那么这种情况下我们要怎么去追讨工
拖欠工程款纠纷
人浏览
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资 职工可持欠条起诉
案情：张先生在一家公司担任修理工，每月工资1000元。最近公司拖欠了张先生三个月的工资，由公司财务部门打了3000元的欠条。看到公司不景气，张先生想另找一份工作
劳动争议案例
人浏览
1、用人单位存在拖欠员工工资，，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可到法院起诉！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向法院起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉要求归还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，民事判决所确定的义务已经履行完毕的，申请人不能再申请强制执行。这种情况下，被执行人要向执行法院提交义务已经履行的证明或者证据，法院审查确定后，会裁定不予执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向执行法官申请的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
