竞业限制补偿金
更新时间：2010-12-30 11:52:55人浏览
问题描述：
小王在某网络公司从事编程工作，与公司签订了3年期限的劳动合同，并签订竞业限制协议。协议约定：“员工不论因何种原因离职后，从离职之日起1年内不得到与公司有竞争关系的单位就职，否则承担违约金30万元，作为补偿，公司在竞业限制期内每月支付补偿金1000元。后来小王因家庭原因，提出辞职。小王要求公司支付竞业限制补偿金，公司不予支付，三个月内小王并没有找工作。三个月小王再次要求时，公司表示，公司一开始就没有支付，竞业限制协议自动解除。此时，有销售经理举报，小王带走了公司的客户名单，并将重要客户介绍给了竞争对手，造成公司业务流失。公司向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求小王赔偿泄露商业秘密给公司造成的损失，小王提出反诉，要求企业履行支付竞业限制补偿金的义务。谁的请求会得到支持？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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