公司与员工签订劳动合同是否一定要到劳动局备案,如果不备案,会发生什么样的后果

更新时间:2010-12-29 18:57:43人浏览
问题描述:
公司与员工签订劳动合同是否一定要到劳动局备案,如果不备案,会发生什么样的后果
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
解瑞松律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-5116-8635
您好,不是必须备案,不备案并不影响合同效力。建议您来电详谈。
2010-12-29 16:38:21
谷友军律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1049-1366
法律规定需要备案,实际中不备案也没有太多不利的后果。
2010-12-29 16:28:55
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
要看合同性质,不是必须备案,不备案并不影响合同效力
2010-12-29 18:57:43
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,不是必须备案,不备案并不影响合同效力。建议您来电详谈。
2010-12-29 16:55:51
李同红律师
服务地区-北京北京
到劳动局备案可以便于劳动局对你们劳动合同的监督保障作用
2010-12-29 16:32:36
王飞律师
服务地区-北京北京
无需备案,是否备案不影响劳动合同效力 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询
2010-12-29 16:32:08
邹伙发律师
服务地区-北京北京
咨询劳动局
2010-12-29 16:18:34
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