劳动法公休假

更新时间:2015-12-17 18:36:55人浏览
问题描述:
我们是餐饮店,每月规定公休假4天,月薪3200元,由于家里有事我休息了8天,请问我当月工资能拿多少?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
和公司协商,协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2015-12-17 18:36:55
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,建议您咨询单位的有关部门,协商不成可以申请劳动仲裁
2015-12-17 17:57:58
单位是这样给我算的,月薪3200元除以30天乘以我实际上班的22天,这样给我发的工资,请问合理吗?谢谢
追问 2015-12-17 18:04:34
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,按照公司规章制度执行
2015-12-17 18:06:03
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