3位律师解答
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
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哥们你挺聪明的，还是自己写吧~都学会自己提问了，佩服佩服！
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具体请咨询本律师
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百度下
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能够使该信息处于企业内部掌控的所有措施，包括规章制度、流转程序、归档保存方式、接触人员的保密协议等等。
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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首先，可在线申请退款；其次，如果申请退款失败，则要进一步与客服协商；最后，要看孩子的年龄是否为八周岁以下，如果八周岁以下则为无民事行为能力人，可起诉要求退回。法
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你好是想咨询什么案子
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你好，可以协商解决
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这个问题问交管部门更好些
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