我从2015年11月6日进厂，安排冲压，公司没有买社保，没签合劳动合同。与11月10日被冲床压伤右手拇指，公司将其送去医院治疗，被诊断为右拇皮肤甲床挫裂伤（未骨折），公司不盖章无法工伤鉴定，
更新时间：2015-12-19 23:13:01人浏览
问题描述：
我从2015年11月6日进厂，安排冲压，公司没有买社保，没签合劳动合同。与11月10日被冲床压伤右手拇指，公司将其送去医院治疗，被诊断为右拇皮肤甲床挫裂伤（未骨折），公司不盖章无法工伤鉴定，我保底工资4500元，公司只给我3000元赔偿，伤病期没工资，怎么办呢？公司应该赔多少呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-12-19 23:13:01
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