8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故赔偿与工伤赔偿
在现实中，因第三人侵权引起的工伤事故时有发生，比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤，就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔
交通事故工伤赔偿
人浏览
员工在公司内受伤并非都是工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤，工作时间和工作岗位突发疾病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿可以进行劳动仲裁：如果认定了工伤，评定了伤残等级，那么，可以根据评定的伤残等级要求支付工伤赔偿，单位参加工伤保险的，工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定，需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自受伤之日已经2年了,超过了工伤认定一年的期限,你可以先试一下申请工伤认定.如果劳动部门不受理,你可以直接向法院提起人身损害赔偿诉讼.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在当地法律援助中心申请法律援助。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定应在伤情稳定后进行!做出鉴定结论后用人单位应当依据法律规定向劳动者支付工伤保险待遇!至于你们当地的具体标准你可以去当地有关部门查询,部分标准是你
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间护理费是按照当地的平均工资够的。住院伙食补贴也应该有的。你出院以后可以去像公司要的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补交那几年的社保的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司存在违法行为，例如拖欠工资、未依法缴纳社会保险费等，你提前三十天通知公司后，不仅可以解除劳动合同，还可以要求公司支付赔偿金。具体操作上，你需要收集公司违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
农民65岁每月领取的金额因地区和具体政策而异，无法一概而论。建议查询当地相关政策或咨询社保部门了解详情。若领取金额远低于预期，或存在长期拖欠情况，应及时咨询专业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有的。工资是劳动报酬，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利，试用期一天都应当支付工资报酬。只要是上班提供劳动，劳动者即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原来医保卡的余额直接转移到了新的医保卡上。办理医保转移手续首先要在原参保地办理医疗保险关系注销手续，然后由本人向市社保中心提出医疗保险关系转移申请，凭转出地经办
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以自己去办社保卡
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
