我于2001531同重庆市**设备安装工业有限公司添了三年合同。基本工资,加班工资,中夜班,奖金,最低不低于月三千,工作地,重钢物运部水渣料线操作工,春节加班每天一百王,国庆。一百其它法

更新时间:2015-12-07 11:31:16人浏览
问题描述:
我于20015-3-1同重庆市**设备安装工业有限公司添了三年合同。基本工资,加班工资,中夜班,奖金,最低不低于月三千,工作地,重钢物运部水渣料线操作工,春节加班每天一百王,国庆。一百其它法定假伍十,上四天,休息两天,每班十二小时,没发劳保用品,十月份工资至今未发,月底发工资,现公司于20015-12-1发通告从20015-12-1起无限期降工资百分十。请问我准备同公司解除合同。要求经济补是否可行,该如何办理
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张沛铭律师
服务地区-重庆重庆
可以要求公司支付补偿金。你单方面通知公司解除劳动合同即可,后续如果公司不支付补偿金的话,你可以直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁
2015-12-07 11:06:03
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,可以申请经济补偿。协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
2015-12-07 11:07:50
庹昌友律师
服务地区-重庆重庆
如果降低工资属于合同变更,你可以拒绝,并要求解除合同,你工作不满1年,只能拿一个月工资的补偿
2015-12-07 11:31:16
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以委托律师解除合同主张经济补偿金,如有疑问可直接电话联系
2015-12-07 11:28:16
周炜律师
服务地区-重庆重庆
这个是可以以单位改变工作条件为由被迫解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,
2015-12-07 10:58:30
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