企业合并后要不要支付经济补偿金

更新时间:2010-12-21 19:56:10人浏览
问题描述:
一企业与另一企业合并,人员全部转到另一企业上班并签定劳动合同,办理社会保险,要不要给这些人经济补偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
从月莲律师
服务地区-湖北十堰
应当支付。
2010-12-21 19:56:10
陈绪文律师
服务地区-湖北十堰
没有解除劳动合同,现在不给经济补偿,但以后走的时候可以把这些时间加起来算。
2010-12-21 17:08:29
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
不算以前工龄就应该给补偿,连续算工龄的就不要给补偿
2010-12-21 14:01:07
陈宇鑫律师
服务地区-湖北十堰
可以暂时不给,等到这些员工离职的时候再给也可以。
2010-12-20 22:14:55
邹伙发律师
服务地区-北京北京
协商
2010-12-20 21:09:34
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