不给工资的相关法律
更新时间：2015-11-21 15:12:53人浏览
问题描述：
每个月10号发工资，可每次都会拖后几天，甚至10天。我们压着两个月的工资，到11分才发的9月份的工资，可到现在，所有人工资都发了，就剩我一个人的工资不给，请了婚假来上班，今天都20号了还不给我工资，该怎么办？？？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
与房屋租赁相关的法律解释
摘要：房屋租赁应当遵循平等、自愿、合法和诚实信用原则。由出租人和承租人在协商一致的情况下签订合同。我国《合同法》规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力
房屋租赁相关法规
人浏览
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
招标投标的相关法律规定
核心内容：由于建筑工程利润空间大，隐蔽利润多，而串通投标行为相对较为隐蔽，这使得建筑工程发包领域串标非常盛行。为此，我们需要对招标投标需要法律规制。下面，法律快
串通招投标
人浏览
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)员工在遇到最低工资标准侵权时，关键是要保留好有关证据，如劳动合同。一般情况下，合同签订后用人单位和劳动者各持一份，对于该份证据，劳动者应该保存好。在没有劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不出具离职证明的风险：《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看具体情况，建议谨慎处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！是否有申报工伤？您需要说明详情。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！是否有申报工伤？可以致电。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
看离职申请如何起草
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
已到退休年龄但社保不到十五年，劳动者可以延长缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！是否已经离职了？您需要说明详情。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以拨打12333进行详细咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
