未订立劳动合同,员工要求支付2倍工资合法吗?
更新时间：2010-12-14 21:53:57人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
从入职第二个月开始要支付双倍工资，直到签订书面劳动合同为止。如果他拒绝签订书面劳动合同，可视为他不愿意与公司成立劳动合同，可解职，但期间的双倍工资还是要支付的。
2010-12-14 14:49:12
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