单位没有签劳动合同

更新时间:2015-11-17 14:15:53人浏览
问题描述:
我07年应聘到机关开车,单位一直没有与我签定劳动合同,现在由于公车改革,单位要解聘我,请问按照劳动法,该单位应该怎样对我进行赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡志会律师
服务地区-安徽蚌埠
你好,你已经与单位形成了无固定期限劳动合同,如果单位违法解除你,你可以要求单位支付违法解除合同的赔偿金,补缴社保,支付年休假工资等费用,复杂,具体情况建议电话或当面咨询律师。
2015-11-17 14:15:53
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,可以要求单位支付经济赔偿金
2015-11-17 10:00:30
卢佩伟律师
服务地区-安徽蚌埠
你与单位形成无固定期限劳动关系,单位不能解聘你,如解聘可要求支付双倍经济补偿金。
2015-11-17 09:33:49
卢律师你好:要求支付双倍经济补偿金的同时。还可以要求单位支付赔偿金吗?
追问 2015-11-17 13:13:29
其他赔偿要根据具体情况确定。
追答 2015-11-17 21:01:06
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