我来这里没签劳动合同，做了四十天，现在因为厂里要求越来越多，管理越来越严，曾经多次提出辞工，上级管理总是说你随时可以走，但没有工资，这样我们该怎么办呢？
更新时间：2015-11-11 21:51:59人浏览
问题描述：
我来这里没签劳动合同，做了四十天，现在因为厂里要求越来越多，管理越来越严，曾经多次提出辞工，上级管理总是说你随时可以走，但没有工资，这样我们该怎么办呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
2015-11-11 20:17:17
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2015-11-11 18:47:08
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