工伤医疗终结后一次性发放待遇计发基数
更新时间：2015-11-10 20:13:47人浏览
问题描述：
工伤医疗终结后一次性发放待遇计发基数
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
1、属于工伤，可以先申请工伤认定，待治愈后申请劳动能力鉴定，评级以鉴定结果为准。
2、赔偿：工伤期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费, 医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。
3、赔偿项目较多，需要收集和提交较多证据，诉讼需要技巧，建议依法委托专业律师处理，保障自己最大的赔偿额
2015-11-10 20:13:47
服务地区-广东东莞
按照受伤之前12个月工资应发的平均工资支付工伤基数，该基数与社保的差额部分由单位承担赔偿。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
2015-11-10 18:25:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
计发工伤保险待遇的基数
计发工伤保险待遇的职工本人工资，按职工受伤或者死亡前12个月本人平均工资计算，低于所在地上年度职工月平均工资的，按所在地上年度职工月平均工资计算。本人工资高于当
工伤保险待遇
人浏览
伤残津贴是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金，是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿，一般是长期待遇。《工伤保险条例》第三十三条第一款第二项规定：从工伤保险基金按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇计发基数
根据《广东省社会工伤保险条例》第二十七条、第二十八条和第三十条规定，社会工伤保险待遇是“以所在市上年度职工月平均工资为基数计发”。无论社会工伤保险基金是否以市级
工伤保险待遇
人浏览
根据《工伤保险条例》第37条规定，因涉及省上规定的数额，需要查询，如果解除合同、需支付一次性医疗费、就业补助金。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗救助金的计算标准
为了减轻患者的医疗负担，有些人会选择购买保险，但也有一部分人可以选择申请大病救助基金。医疗救助是指国家和社会针对那些因为贫困而没有经济能力进行治病的公民实施专门
医疗事故
人浏览
单位缴纳了工伤保险，那么单位还需要承担员工停工留薪期间的工资，员工住院需要陪护的陪护费。存在伤残等级的还需要支付员工一次性伤残就业补助金。依据《社会保险法》第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；需要符合的条件包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要申请工伤认定和鉴定伤残等级，根据伤残等级和平均工资计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照受伤之前12个月工资应发的平均工资支付工伤基数，该基数与社保的差额部分由单位承担赔偿。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据中华人民共各国工伤保险条例之规定：
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据伤残等级情况确定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：私立幼儿园不发工资的，劳动者可以向劳动局监察大队进行投诉。当劳动局监察大队确认情况后，会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，如果逾期不支付的，可责令用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，向上级单位投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班路上摔倒一般不算工伤。根据《工伤保险条例》规定，工伤主要发生在工作时间和工作场所内，或者因公外出期间。在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故等伤害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个要根据公司安排而定可以跟公司协商。3
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，这个要根据具体情况而定。3
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队或者提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，煜双律师团为您提供法律服务，对于拖欠工资一事，建议申请劳动仲裁维权
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
