解除劳动合同补偿公司交的社保部分算给个人吗
更新时间:2015-11-06 11:22:32人浏览
问题描述:
解除劳动合同补偿公司交的社保部分算给个人吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人解除劳动合同赔偿多少钱
在工作中,劳动者可能因为各种原因主动提出离职,但是又不清楚能不能得到经济补偿金或者这样提出离职要不要赔偿单位;那么为了让大家能够详细了解个人解除劳动合同赔偿多少
劳动合同补偿
人浏览
在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人可以解除劳动合同吗
劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后,当具备一定条件时,因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除。
劳动法
人浏览
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因病主动解除合同,没有经济补偿金。劳动者患病不能工作的,在规定的医疗期内,若非本人严重违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形,用人单位不得解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你是和公司协商解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金;补偿的标准按照工作年限,每满一年支付一个月的工资;由于长时间公司未与你签订书面劳动合同,可以要求支付双倍
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司交的部分是在基金统筹账户里的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照参加当月的时间而定的....
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资可以直接去法院起诉。在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨要农民工工资,可以先与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。若是双方协商不成的,可以申请劳动仲裁,仲裁裁决不服的,还可以想人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议及时提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工作期间得了癌症,属于因为工作引起的癌症,属于职业病,职业病工作单位是要按照工伤来进行赔偿的,如果不是因为工作造成的,则工作单位不做赔偿,需要做职业病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据商业险合同相关约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同没有公司盖章,只有法人签字是具有法律效力的,如果协议有明确条款说明盖章后生效,但只有法人代表签字,没盖公章,协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款,双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况可以先说一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,正常情况还需要补交的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询