我在一家公司上班3个月了，这3个月是试用期，没有签订劳动合同，支付的薪水也低于当地最低工资标准，眼看着马上转正了，老板却说叫我去她朋友的公司上班，这算不算触犯了劳动法，如果我要告他。应
更新时间：2015-12-18 07:46:34人浏览
问题描述：
你好，我在一家公司上班3个月了，这3个月是试用期，没有签订劳动合同，支付的薪水也低于当地最低工资标准，眼看着马上转正了，老板却说叫我去她朋友的公司上班，这算不算触犯了劳动法，如果我要告他。应该收集哪些证据？
2位律师解答
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