工厂要裁员没跟我们签合同买保险没有节假日加班节假日什么都是平常的计件工资这样能得到什么补偿我是2009年8入职到2014年9月辞职今年5月入职到现在这样工龄都能算进去?

更新时间:2015-10-27 20:58:30人浏览
问题描述:
工厂要裁员没跟我们签合同买保险没有节假日加班节假日什么都是平常的计件工资这样能得到什么补偿我是2009年8入职到2014年9月辞职今年5月入职到现在这样工龄都能算进去?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
没有标点符号清楚
2015-10-27 20:58:30
王常青律师
服务地区-福建福州
给半个月工资的经补
2015-10-27 19:19:23
都没提前跟我们说就补给我半个月工资这么简单?
追问 2015-10-27 19:32:45
自己去商量,不超过一个月的工资
追答 2015-10-27 21:18:42
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