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    劳动保障问题咨询

    在接近1年内,公司调岗一次,且以经验不足为由暂不加工资,可以在年终奖内体现,3个月后,因说要招有工作经验为由,从内部调任,在我的工作基础上增加这份工作,且没有加薪,还要负责次工作的考核奖惩(此工作从去年年底至今,已更换4人,且所谓的奖惩,只有惩没有奖)。另外说明我不想接手这份工作,但是不想着辛苦一年,因此事我主动离职,而拿不到回报。)请问,我改怎么维护自己的权利

    beibeidemeng 浙江 - 宁波 2015-10-26 13:54

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    贺玉律师

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    广东-深圳

    专业擅长: 离婚、合同法、劳动工伤 服务热线: 15919882518

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    要看合同条款。

    2015-10-27 08:27 0

    孙祥环律师

    孙祥环律师 [VIP]

    浙江-杭州

    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿 服务热线: 13175114869

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    你好,需要看劳动合同约定的工作岗位及工作内容。

    2015-10-27 10:44 0

    赵君伟律师

    赵君伟律师 [VIP]

    河南-安阳

    专业擅长: 债权债务、婚姻家庭、刑事辩护 服务热线: 18839744739

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    你可以申请劳动仲裁解决争议。

    2015-10-27 14:06 0

    王卫星律师

    王卫星律师

    青海-西宁

    专业擅长: 继承、离婚、合同法 服务热线: 18997225***

    你好,申请劳动仲裁。

    2015-10-27 07:59 0

    陈亮律师

    陈亮律师 [版主]

    浙江-宁波

    专业擅长: 合同法、婚姻家庭、刑事辩护 服务热线: 18606616***

    建议委托律师介入申请劳动仲裁维权

    2015-10-27 11:41 0

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