劳动合同签订
更新时间：2015-12-23 06:42:25人浏览
问题描述：
我们在公司做了5年多了.2014年和我们签的合同同时为我们交的社保.2014.1.1.开始的.到2014.12.31结束.但是2015年开始没签合同.4月份公司名称、法定代表人、主要负责人或者投资人都换了.公司地址没换.现在10月份要求与我们签订合同.那从4--10月我们能要双倍工资吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
公司名称、法人代表的变更不影响劳动关系的履行，可以主张2915年2月1日致10月份的未签订书面劳动合同的双倍工资
2015-10-20 09:51:13
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