我是仓库文员，公司领导现要把生产车间文员应做的领料出库单增加给我做，我不做就给我出警告信，要炒了我。我工作差一个月左右就满一年了，现在因为这个被炒的话有没有赔偿金拿
更新时间：2015-10-17 15:07:50人浏览
问题描述：
我是仓库文员，公司领导现要把生产车间文员应做的领料出库单增加给我做，我不做就给我出警告信，要炒了我。我工作差一个月左右就满一年了，现在因为这个被炒的话有没有赔偿金拿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请免费的劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
薛锐霞：让员工做自己职位的老板
员工的价值观一定要跟企业的价值观一致■文/邵海燕薛锐霞的经历与许多外企高管不同，她作为MARJAKURKI在华独资企业古琦时装(北京)有限公司的总经理，是一位职
员工管理
人浏览
老板诉苦：新员工培训完就跳槽 培训费又追不回来
《劳动合同法》规定，用人单位要为劳动者提供培训。但当单位付出巨大的人力、物力成本提供培训后，新员工跳槽的现象却屡屡发生。这意味着，很多单位将扮演为同行业竞争对手
劳动合同法案例
人浏览
劳动者在试用期期间辞职的，辞职到期的，用人单位是不能拖延一个月发放工资的，如果用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同的，要支付劳动者赔偿金即2倍的经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
尽快委托律师办理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同对岗位有无具体约定？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有没有签订合同\r\n
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果已申请劳动仲裁但公司仍不支付工资，您可以在劳动仲裁裁决生效后，选择申请法院强制执行。同时，您还可以考虑收集相关证据，如工资条、工作记录等，以备不时之需。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退生病员工需赔偿。具体操作：1.计算员工工作年限，确定经济补偿月数；2.根据员工前十二个月平均工资，计算每月经济补偿金额；3.按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
餐饮店欠薪，您应首先收集证据，如劳动合同、工资条等。随后，可向当地劳动监察大队举报，并提交相关证据。若举报无果，可考虑通过劳动仲裁或诉讼途径解决。在处理过程中，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对行政复议不服时，常见的处理方式是向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。选择法院时，需考虑复议机关所在地、原行政行为地等因素。及时咨询专业律师，确保在法定期限内提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，这边是拖欠多少工资呢
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
那您现在是有什么问题了呢j
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好，是否有报过工伤的呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
为什么要自离呢？应当提前1个月辞职的，试用期内提前3天。到劳动局投诉吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
