我是年前应聘了一家专车公司上班,并签订劳动合同。3个月试用期满后,一直在公司上班至今。期间,公司的薪资一直在调整,半年后的今天,公司经过各班班长通知大家月底前必须签新合同,不签即停驾或

更新时间:2015-10-18 05:11:17人浏览
问题描述:
你好,我是年前应聘了一家专车公司上班,并签订劳动合同。3个月试用期满后,一直在公司上班至今。期间,公司的薪资一直在调整,半年后的今天,公司经过各班班长通知大家月底前必须签新合同,不签即停驾或自己离职。由于新合同对司机的利益影响很大,所以不想签新合同,请问,如果我们不签新合同,公司有权辞退我们吗?我们司机会有补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
有。,、。,
2015-10-18 05:11:17
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以的。。。。
2015-10-17 16:49:53
华战勇律师
服务地区-陕西西安
公司可以辞退,但是应当给与经济补偿金。。。
2015-10-17 15:53:33
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