婚假扣基本工资么

更新时间:2015-12-02 06:35:10人浏览
问题描述:
我的工资是基本工资+岗位工资+绩效工资固定不变,我们是韩企,休了10天婚假,基本工资+岗位工资+绩效工资每一项都有部分扣除,这合法么?谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2015-10-15 15:31:00
我应该怎么投诉呢?
追问 2015-10-15 15:49:13
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,是不应该口的,协商不成,可以去劳动监察大队投诉
2015-10-15 17:13:12
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,不应该扣
2015-10-15 15:52:54
邢伟华律师
服务地区-上海上海
协商不成可申请劳动仲裁协商不成可申请劳动仲裁
2015-12-02 06:35:10
李海江律师
服务地区-北京北京
你好,合同有约定按约定执行,无约定的可以按职工正常出勤月总收入的70%来确定。详情电话咨询!
2015-10-15 16:06:33
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,不合法,可以投诉单位。
2015-10-15 15:40:07
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你好,不合法,协商不成可申请劳动仲裁。
2015-10-15 15:30:46
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