员工因对主管管理制度不满.然后生气在工作群里没有指名道姓的发了辱骂人的话。在然后就被公司无工资开除了,请问这样是公司违规劳动合同法还是员工违规?可以要求公司赔偿损失吗

更新时间:2016-09-04 09:44:30人浏览
问题描述:
员工因对主管管理制度不满.然后生气在工作群里没有指名道姓的发了辱骂人的话。在然后就被公司无工资开除了,请问这样是公司违规劳动合同法还是员工违规?可以要求公司赔偿损失吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱效根律师
服务地区-河南周口
你好,公司责任,可以要求补偿。
2015-10-14 15:53:32
常英宙律师
服务地区-广东东莞
这个不是违不违法劳动法的问题,这是民事侵权,与劳动无关,开除你可要求赔偿
2016-09-04 09:44:30
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