鞋厂计件当日末完成规定目标每少做一双扣10元上月工资.旷工一天扣600，此类厂规合法吗
更新时间：2015-10-11 14:05:37人浏览
问题描述：
我7月28日进一鞋厂做针织工，有签合同但都在甲方，上面怎么定不知道，进去以后看到车间制度很郁闷，每天上班基本上不低于11小时，每个月只休两天，7月份4天没工资，8月计件对账单10月3日才看到是1514元，据说是10月17才发，做不下去了申请辞工组长不批说要么就丢工资自离，课长也摇头说要做一年才能辞，我想是否可以以劳动合同法38条寄通知？还是只能以37条通知或继续郁闷直到死
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不合法。。。
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