我在一家上市公司做了十二年半,做车间主管八年,期间还评过优秀主任,现领导说我不适合带车间把我调去技术部做技术员,我和他们协商好职位工资不变,可现在领导要我签人事调动书,由车间主管变为技术员的

更新时间:2015-09-30 10:00:56人浏览
问题描述:
我在一家上市公司做了十二年半,做车间主管八年,期间还评过优秀主任,现领导说我不适合带车间把我调去技术部做技术员,我和他们协商好职位工资不变,可现在领导要我签人事调动书,由车间主管变为技术员的那种,我不肯签,当时领导说不签就出去,可我今天发现,电脑上的人事变动了,领导没经我同意私自签了,他这样合法吗?我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可在律师帮助下准备证据,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项
2015-09-30 10:00:56
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
不合法,可以到劳动局投诉解决!
2015-09-30 05:10:30
而且我签订了终身合同,如果去劳动局,大概会如何解决?
追问 2015-09-30 08:20:27
看情况了!
追答 2015-09-30 13:22:02
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