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    本人与2015年6月8日进入上班,试用期满后与公司签了1年劳动合同,由于当时没有仔细阅读合同,由当时广州城市总监口头有承诺给长期保底工资5000元!可就在本月的16日的公司会议上

    本人与2015年6月8日进入上班,试用期满后与公司签了1年劳动合同,由于当时没有仔细阅读合同,由当时广州城市总监口头有承诺给长期保底工资5000元!可就在本月的16日的公司会议上新来城市总监突然口头宣告至16日后一律取消保底,且只付给我们半月2500元工资。而且要求我们已经出钱做公司合伙人开店,我们不能接受公司这种,随意调岗与降薪的行为,请问大师我们该怎么办…拜谢!

    hsut2368 广东 - 广州 2015-09-20 10:14

    律师回复区
    朱文燕律师

    朱文燕律师

    广东-广州

    专业擅长: 婚姻家庭、房地产、合同法 服务热线: 18929594***

    你好,要看你和公司的劳动合同有没有约定工资是5000。以及以及之前发放工资数额是多少。

    2015-09-20 15:07 0

    陈世炫律师

    陈世炫律师 [VIP+版主]

    广东-广州

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法 服务热线: 13570558279

    咨询我
    你好,可申请劳动仲裁。

    2015-09-20 16:06 0

    黄嫱翾律师

    黄嫱翾律师

    广东-广州

    专业擅长: 合同法、婚姻家庭、房地产 服务热线: 18924156***

    如有违反合同,可仲裁

    2015-09-20 10:16 0

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