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    本人与2015年6月8日进入上班,试用期满后与公司签了1年劳动合同,由于当时没有仔细阅读合同,由当时

    本人与2015年6月8日进入上班,试用期满后与公司签了1年劳动合同,由于当时没有仔细阅读合同,由当时广州城市总监口头有承诺给长期保底工资5000元!可就在本月的16日的公司会议上新来城市总监突然口头宣告至16日后一律取消保底,且只付给我们半月2500元工资。而且要求我们已经出钱做公司合伙人开店,我们不能接受公司这种,随意调岗与降薪的行为,请问大师我们该怎么办…拜谢!

    问题类型: 问题来自:广东 - 广州 悬赏:0分 咨询时间:2015-09-20 10:14 咨询人:hsut2368

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    法律快车律师回复3条回复

    朱文燕律师

    朱文燕律师

    广东-广州

    电话:18929594***

    立即在线咨询

    你好,要看你和公司的劳动合同有没有约定工资是5000。以及以及之前发放工资数额是多少。

    回复时间:2015-09-20 15:07

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    陈世炫律师

    陈世炫律师

    广东-广州

    [VIP+版主]

    电话:13570558279

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    你好,可申请劳动仲裁。

    回复时间:2015-09-20 16:06

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    黄嫱翾律师

    黄嫱翾律师

    广东-广州

    电话:18924156***

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    如有违反合同,可仲裁

    回复时间:2015-09-20 10:16

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