关于被公司解职的事情

更新时间:2010-11-12 21:32:53人浏览
问题描述:
各位律师们,你们好! 我是高等专业学校的应届毕业生,在某公司工作了8个月,合同的订制时间是2010年4月8日起至2013年4月7日终止(其中6个月时实习期,自2010年4月8日起至2010年10月7日止,合同期满双方愿意继续续约的,应另行签订书面合同) 该公司于2010年11月6日要求与我解除劳动关系,书面原因是:“不适合该工作”,请问这个原因合理吗?另外,如果该公司单方面与我解除劳动合同,我应该可以得到多少赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
一个月的代通知金及一个月的赔偿金,共计2个月的工资。
2010-11-12 21:32:53
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
可申请仲裁
2010-11-12 21:06:22
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