劳动纠纷,没签订劳动合同

更新时间:2015-09-17 21:51:53人浏览
问题描述:
我与公司发生劳动纠纷,没签订劳动合同,工资发现金,没社保。我有通讯录和入职培训资料和当时签的员工履历表照片,请问这些能证明劳动关系吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
可以一定程度证明劳动关系,无合同可申请仲裁要双倍工资赔偿。
2015-09-17 17:28:43
我担心仲裁庭不认可,对工资数额也很难界定
追问 2015-09-17 17:30:52
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,可以申请劳动仲裁。
2015-09-17 18:42:30
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这个是可以证明,可以申请劳动仲裁维权!!!!!
2015-09-17 21:51:53
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付未签合同的双倍工资
2015-09-17 18:03:46
朱文燕律师
服务地区-广东广州
可以证明,可以申请劳动仲裁维权。
2015-09-17 16:55:48
您回答的也太简单了,我担心仲裁庭不认可,对工资数额也很难界定
追问 2015-09-17 17:30:30
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可以证明,可以申请劳动仲裁维权。
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