公司拖欠工资且资不抵债能顺利申请仲裁并获得工资及赔偿么

更新时间:2015-09-09 22:26:22人浏览
问题描述:
公司拖欠工资1个月(按合同7月工资应于8月10日发放),且7月社保亦未缴纳,公司为自然人独资有限责任公司,注册资金1003万,联系管理人员对方以无法联系到老板为由不回复工资相关问题(管理人员非中国人且不在国内),北京公司并无高管,请问此情况能顺利申请仲裁要求解除合同并拿到工资、社保以及赔偿么?公司除了正常办公硬件(电脑、桌椅等)外并无固定资产,目前公司已拖欠合作伙伴几个月的服务费未缴纳。如果在此期间公司申请破产清算,而固定资产并不足以支付员工工资,是否我将无法拿到工资了?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓伟律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-133-7016-6756
您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因 不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受 理。
2015-09-09 16:19:32
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2015-09-09 15:32:50
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议申请劳动仲裁
2015-09-09 17:18:42
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁、、
2015-09-09 19:25:01
沈晶律师
服务地区-北京北京
你好,公司破产需要先支付职工的工资的,可以申请劳动仲裁。
2015-09-09 22:26:22
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁,进行维权。
2015-09-09 16:08:35
王东红律师
服务地区-北京北京
您好,破产资产应首先用于清偿员工工资
2015-09-09 16:01:42
彭宇明律师
服务地区-北京北京
您好,是先支付工资然后再清偿其他债务
2015-09-09 15:37:46
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