工人在职被公司干部伤害，使工人头部受伤，请问干部犯法吗？

更新时间：2010-11-08 11:20:12人浏览

问题描述：

工人打饭时，抽着烟去打饭，与食堂干部发生口角。而食堂干部手持汤勺冲出食堂，猛烈的敲打工人头部。致使工人当场昏迷，请问可以提出那些索赔？

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

贾光娟律师

服务地区-河南郑州

医疗费、误工费、交通费等，你可以随时与我交流咨询。

2010-11-08 11:20:12

河南睿辰律师事务所律师

服务地区-河南郑州

可以要求人身损害赔偿

2010-11-08 11:11:35

何江涛律师

服务地区-河南郑州

具体看伤情如何，如构成轻伤以上，则可以追究其刑事责任。未达到，则可以人身损害为由提起民事诉讼。项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，精神损害抚慰金等。

2010-11-07 23:28:26

法律快车律师团队律师

服务地区-河南郑州

第一，你要做伤情鉴定，如果构成轻伤，那么就构成故意伤害罪；第二，他要承担的民事赔偿项目有：医疗费、误工费、伤残补助费、住院伙食补助费、陪护费、营养费、交通费、住宿费等。

2010-11-07 15:59:02

张高领律师

服务地区-河南郑州

要做个伤残鉴定，看看构成构不成轻伤，要是构成了，可以追究对方的刑事责任附带民事赔偿责任，要是构不成可以要求民事赔偿的。包括医疗费，营养费。误工费。交通费等等。

2010-11-07 12:42:55

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