员工被辞退如何赔偿,工厂解雇员工不给予赔偿该怎么办

更新时间:2008-12-06 20:28:40人浏览
问题描述:
我本人在工厂工作三年多了,但我们工厂每次签订的劳动合同都是每满一年签一次的,每次都是从新的一年开始签定的。今年我的合同是2008年12月1 到期。工厂不再给我签定2009年的合同。由予工厂变格,我不幸厂方以合同到期终止我们的劳动关系;不给予任何补偿,给予辞退了。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
补偿一个月的工资。
2008-12-06 20:28:40
吴日辉律师
服务地区-广东东莞
只能拿到一个月经济补偿金。
2008-12-03 11:52:34
张锋律师
服务地区-广东东莞
应当支付你一个月工资的经济补偿金,标准为离职前十二个月工资的平均数。
2008-12-03 11:30:25
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
工厂应当给1个月工资的补偿。
2008-12-02 23:41:50
张树青律师
服务地区-山西太原
合同到期单位不续签的话,应当给予经济补偿金。
2008-12-02 23:02:40
王永秀律师
服务地区-北京北京
根据劳动合同法,你可以得到一个月工资的补偿金。 另外,如果你当地有经济补偿的规定,还可以要求2008年1月1日之前的经济补偿金。
2008-12-02 22:36:39
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