我现在已经向公司递交了辞职信、部门已经审批过了、就是卡在人力资源部这边、劳动法上面明确规定试用期员工辞职只需3天就能办好手续、而这边说办不好、最少需要一个月。我等着去下个公司入职、我应该怎么办?

更新时间:2015-09-02 10:46:56人浏览
问题描述:
我现在已经向公司递交了辞职信、部门已经审批过了、就是卡在人力资源部这边、劳动法上面明确规定试用期员工辞职只需3天就能办好手续、而这边说办不好、最少需要一个月。我等着去下个公司入职、我应该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-09-02 10:46:56
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2015-09-02 10:46:22
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你好,协商不成,建议申请仲裁解决!
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你好,是的。试用期提前3天通知公司即可离职。
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。 
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你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序 
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