我从五月份进厂八月份才发工资，劳动合同期限一年，规定每月支付隔月工资，现在辞职了
更新时间：2015-08-31 11:08:12人浏览
问题描述：
我从五月份进厂八月份才发工资，劳动合同期限一年，规定每月支付隔月工资，现在辞职了厂方要扣培训赔偿费1000元工资每个月支付请问我应该怎么办。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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