本人2014年6月大学毕业加入公司，公司一直没有和我本人签订劳动合同，但是有正常发工资和缴纳五险一金。我不确定是不是公司代签合同了，我问了几次人事我怎么没签合同，人事都说签了啊，没少缴纳社保
更新时间：2015-08-31 18:49:46人浏览
问题描述：
本人2014年6月大学毕业加入公司，公司一直没有和我本人签订劳动合同，但是有正常发工资和缴纳五险一金。我不确定是不是公司代签合同了，我问了几次人事我怎么没签合同，人事都说签了啊，没少缴纳社保啊。我怀疑可能代签了！今年2015年8月28我离职，请问可以申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗？如果确实是公司代签合同，我该怎么举证我没签合同？求助！感谢！
3位律师解答
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余联刚律师
盟
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未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-08-31 05:51:20
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