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季节工也应享受工伤待遇
核心内容：《工伤保险条例》第14条第1项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤。季节工是否也能享受工伤保险待遇?具体内容接下来由
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如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资
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根据《工商保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
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应当赔偿10个月的工资。
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你好，可以向网警报警
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月工资中不包含加班费是不合法的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位必须按照劳动合同的约定或国家规定，及时足额支付劳动者的劳动报酬，包括加班费。如果用人单位安排加
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就业协议书和劳动合同在主体、依据、内容、签订时期和效力上均有显著区别。就业协议涉及毕业生、用人单位和学校三方，而劳动合同仅涉及劳动者和用人单位。就业协议依据教育
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劳动仲裁电话是：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打1
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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探亲假的条件：在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起或与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。天数的规定
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