因公司市场不景气，需要裁员，现在我是劳务派遣工，公司把我退回让去找中介，如果中介给我重新安排的工作我不能接受拒绝能获得补偿？在用工单位已经2年了。
更新时间：2015-08-21 14:03:01人浏览
问题描述：
请问，因公司市场不景气，需要裁员，现在我是劳务派遣工，公司把我退回让去找中介，如果中介给我重新安排的工作我不能接受拒绝能获得补偿？在用工单位已经2年了。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业裁员补偿方式有哪些
企业裁员补偿方式有按照劳动者的工作年限计算，每满一年的支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的也按照一年计算；不满六个月的支付半个月的工资补偿。补偿金是需要缴
劳动法
人浏览
1、劳务派遣员工的社会保险，缴纳数额、缴纳方式等都是由派遣单位与用人单位约定的，双方都可以承担缴纳事务，一般情况都是约定由劳务派遣单位负责办理。2、法律依据如下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用工单位裁员 派遣单位能否解约？
孙某于2008年10月与苍山县某劳务派遣单位签订3年的劳动合同。因受金融危机的影响，孙某2009年10月被用工单位解聘，退回派遣单位。派遣单位因一时没有用工单位
劳务派遣
人浏览
职工不能胜任工作被辞退，单位需给补偿吗？
根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后
劳保新知
人浏览
不可以，否则违法，不可以，否则违法，
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退是违法的，可以要求两倍的经济补偿金，经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退劳动者的赔偿或补偿标准，与是否给该劳动者缴纳社会保险没有关联性。一般分以下三种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退的方式及赔偿：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法第48条，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补偿的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司有没有实缴出资的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人可以把部分工程分包给第三方，分包公司同样应当具有相应的分包资
公司法
人浏览
你好，可以申请的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照原始投资数额扣减，超过部分应依法纳税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金；公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：
公司法
人浏览
公司破产以后，股东是否可以转让股权的确认方式：如果属于破产清算的，股东可以转让股权。如果属于破产重整的，公司的董事、监事、高级管理人员未经人民法院同意不得向第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法定职权范围内作出的审计决定，被审计单位应当执行。
公司法
人浏览
你好，根据您的问题回复如下：看股东协议，决策权方是谁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
想咨询哪些法律问题具体说一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最多赔偿十二年的工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
般来说游戏充值前都有免责条款，出现这种情况是无法追究责任的。
因为原理上来说你并非在游戏中持有什么资产，而是你花钱向游戏运营商买虚拟货币服务，而游戏运营商已经向
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
