在用人单位工作四个多月,至今未签定劳动合同。因社保问题,我说要以用工之日起,老扳说从签合同转正开始。因此老扳与我解除劳动关系,我能得到经济培尝吗?

更新时间:2015-08-19 22:25:32人浏览
问题描述:
在用人单位工作四个多月,至今未签定劳动合同。因社保问题,我说要以用工之日起,老扳说从签合同转正开始。因此老扳与我解除劳动关系,我能得到经济培尝吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
熊艳律师
服务地区-湖北宜昌
可得到经济补偿
2015-08-19 21:51:33
请问怎样办理?
追问 2015-08-19 23:56:29
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
可以要求公司支付相应赔偿。
2015-08-19 22:25:32
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