工伤医疗费用由谁承担员工自买个人保险?
更新时间:2015-08-07 11:29:17人浏览
问题描述:
工伤医疗费用由谁承担员工自买个人保险?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、工伤住院如果已经用医疗保险进行报销了一部分的话,余下医疗保险未报销的部分可以通过申请工伤认定,工伤认定之后,也是可以报销的。2、《社会保险法》第三十八条因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位欠缴医疗保险,要承担工伤职工的部分医疗费用
用人单位没有购买社保,当劳动者受工伤后,劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费,不属于人民法院民事案件受理范围。而李某要求该公司赔偿其医疗费用,该公司应承担李某的
社会保险案例
人浏览
医疗过错的举证责任谁承担
医疗过错,属于过错的一种。对于大家来说遇到医疗事故很不幸也会是非常难过的,在,发生医疗事故之后,我们都想知道谁是医疗过错的过错方,是大家很关心的话题。下面为你整
医疗事故
人浏览
单位缴纳工伤保险的,办理工伤认定后,治疗工伤相关费用由工伤保险承担单位不及时办理工伤认定,或者没缴纳工伤保险,造成相关费用无法报销的,无法报销费用由单位承担《工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险找保险公司理赔需要的材料:1、保险合同原件;2、被保险人的身份证件原件;3、填写理赔申请资料,包括:理赔申请书、授权委托书(如有代办)、委托银行转账申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤,要求公司赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!工伤保险基金和用人单位承担,如果用人单位没有缴纳工伤保险,由用人单位全部承担。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位给员工参加了工伤保险,那么由工伤保险基金支付,如果没有参加则由单位承担。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
全部由公司承担!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权要求单位按规定缴纳社保。如单位违规在异地购买,您可凭社保缴纳明细与单位沟通,要求其纠正并补缴社保。单位拒不改正可能面临社保部门的罚款和滞纳金处罚。若因此影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁员工补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司搬迁,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工病假期间公司不能辞退员工,员工患病或者负伤,在规定的医疗期内的用人单位不得解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求赔偿,或要求继续履行劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,先去做个伤残鉴定再索赔
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好,有没有做工伤认定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是的。但是也可以发薪日发放b
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团为您提供法律服务 可以和学校双方协商,直接退学肯定是不合法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询