公司原因裁员

更新时间:2015-10-09 07:54:32人浏览
问题描述:
请问,因公司原因辞退员工,我试用期三个月现在刚好3个月零20天,这种情况公司应给予赔偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,单位违法辞退,可以要求1个月的工资赔偿的
2015-07-28 16:12:15
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求1个月的工资赔偿的
2015-10-09 07:54:32
刘睿律师
服务地区-江苏南京
您好,可以要求单位赔偿。
2015-07-29 17:23:54
郁丽律师
服务地区-江苏苏州
如员工没有违法违纪行为,单位应当支付经济补偿金
2015-07-28 17:11:38
倪晓敏律师
服务地区-江苏苏州
单位违法辞退,应当给与赔偿1个月工资
2015-07-28 14:58:27
刚进公司签过试用期合同,但过了试用期后并没有签正式合同(社保一直都是交的),这种情况是可以赔偿的吗?
追问 2015-07-28 15:45:20
可以的
追答 2015-07-28 16:04:34
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