伙食很差,没有改善。劳动者有没有解除劳动合同权利或者辞工用人必须给予辞工

更新时间:2015-09-16 07:00:16人浏览
问题描述:
经常剩饭剩菜,不新鲜的肉。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘章慧律师
服务地区-广东汕头
根据法律规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;    (二)未及时足额支付劳动报酬的;    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2015-07-27 09:14:50
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2015-09-16 07:00:16
李景玉律师
服务地区-河北廊坊
您好,您可以解除劳动合同。但是,很可能不会有经济赔偿。
2015-07-27 10:41:10
朱志峰律师
服务地区-广东广州
您好,劳动者有解除劳动合同权利。但以伙食很差为由解除的可能无法得到经济赔偿。
2015-07-27 09:13:28
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