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    未解决

    如何解除合同

    我和公司签署了合同,合同中没有明确月工资多少。只是一个最低保证工资数额?我想解除合同或者改签合同!另外我的合同上没有注明每周工作时间,现在公司规定每周六为正常工作日,不支付加班工资。公司说加班工资在我们总工资里面了。

    问题类型: 问题来自:江苏 - 南京 悬赏:20分 咨询时间:2010-10-18 17:09 咨询人:h1018932df

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    法律快车律师回复4条回复

    章鱼律师

    章鱼律师

    广东-深圳

    电话:15118018***

    立即在线咨询

    不要自己和公司提出解除合同。到劳动部门投诉,或是申请仲裁,以公司违法为由,请求支付加班费,解除合同,给予经济赔偿。

    回复时间:2010-10-18 17:24

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    李安营律师

    李安营律师

    山东-济南

    电话:13031725***

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    提前一个月,书面申请辞职。

    回复时间:2010-10-18 17:25

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    汪华飞律师

    汪华飞律师

    江苏-扬州

    电话:13773592***

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    三种方法可供选择:首先,你可以与公司协商解除。其次,你可以以书面形式提前一个月通知公司解除合同。最后,因为公司没有支付加班工资,你可以在提起劳动仲裁时一并解除合同。

    回复时间:2010-10-18 17:26

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    刘绪军律师

    刘绪军律师

    江苏-南京

    电话:13705172***

    立即在线咨询

    这种说法明显侵犯了你们的权力,可以向劳动部门投诉的。

    回复时间:2010-10-18 22:20

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