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1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;2、如果被认定为工伤,则公司要依照《工伤保险条例》的规定
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;所以,
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女白领下班途中被撞骨折有工伤赔偿
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
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你好,由你承担赔偿责任
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是的。
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属于职务行为,公司应对员工行为承担责任。
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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你好,现在处理到哪一步了??具体情况
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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这个要看根据具体情况来计算,包括伤者的年龄、收入、住院时间等
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